(2821 S. K. m. 4, 60)
Dava: ....... A.Ş ile 1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat ......., 2. ....... Sendikası adına Avukat ....... aralarındaki dava hakkında Ankara 3. İş Mahkemesinden verilen 08/11/1995 günlü ve 929-3187 sayılı hüküm, davalılar avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü :
YARGITAY KARARI
Davalı ....... Sendikası ....... A.Ş'ne ait işyerinde TİS yapmak üzere diğer davalı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvurarak yetki tespiti isteğinde bulunmuştur. Bakanlıkça yapılan inceleme sonunda adı geçen sendikanın yetkili olduğu gerek kendisine ve gerek işverene bildirilmiştiir. Bunun üzerine davacı işveren kendisine ait işyerini davalı sendikanın kurulu bulunduğu 28 no'lu "Genel İşler" işkolunda değil 4 no'lu "Gıda İşkoluna" girdiği bu nedenle de tespit işleminin iptali için itiraz davası açmıştır.
Mahkemece yargılama sırasında başvurulan bilirkişi raporuna dayanılarak işyerinin 4 no'lu Gıda İşkoluna girdiği kabul edilerek Bakanlık işleminin iptaline karar verilmiştir.
2821 sayılı Sendikalar Kanununun 4. maddesi işkolunun belirlenmesi prosedürünü özel bir biçimde düzenlemiştir. Bu prosedüre göre davacı işverene kendisine ait işyerinin hangi işkoluna girdiğinin belirlenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvurarak işyerinin girdiği işkolunun belirlenmesi ile ilgili sorunu aydınlığa kavuşturması için mehil verilmesi ve sonra hasıl olacak sonuca göre itiraz davasının sonuçlandırılması gerekirken bu prosedür işletilmeden bilirkişi mütalaası ile davanın sonuçlandırılması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18/01/1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy