(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, ikramiye, yakacak parası, ücretli izin, ayakkabı ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan M. İlaç San. ve B. San. A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı mevsimlik işçi değildir. Bu nedenle hizmet akdinin askıya alınması söz konusu olamaz. İşçinin rızası olmadan işveren tarafından tek taraflı olarak ücretsiz izin uygulamasına gidilmesi mümkün olmadığından, bu yoldaki uygulamasının akdin feshi mahiyetinde kabul edilmesi gerekir. Davacının hizmet akdinin ücretsiz izin verilme tarihinde sona erdirildiği kabul edilerek dava konusu hakları hesap edilmelidir. Mahkemece yanlış değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.12.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy