(507 S. K. m. 2) (1475 S. K. m. 5)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dairemizce verilen bozma kararında 1475 sayılı İş Kanununun 5/5 md. üzerinde durularak gerekli inceleme ve araştırma yapılması gereğinden söz edilmiştir. Anılan madde de aynen 507 sayılı Esnaf ve Küçük Sanatkarlar Kanununun 2. maddesinin tarifine uygun üç kişinin çalıştığı işyerlerinde bu kanun hükümleri uygulanmaz denmektedir. Somut olay yönünden sonuca varabilmek için 507 sayılı Esnaf ve Küçük Sanatkarlar Kanunu 2. maddesi yönünden işyerinde bir inceleme ve araştırma yapılması zorunluluğu vardır. Bu durumda bu işlerden anlayan uzman bir bilirkişi aracılığıyla inceleme yaptırılarak ticareti sermayesi ile birlikte vücut çalışmalarına dayanan ve geliri bu yer gelenek ve teamülüne nazaran tacir niteliğini icabettirmeyecek miktarda sınırlı... çalışanlar olgusunun gerçekleşip gerçekleşmediğinin belirlenmesi zorunluluğu vardır. Eksik inceleme ile davanın reddedilmiş olması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 13.01.1997 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy