(2821 S. K. m. 22)
Dava: Taraflar arasındaki ihbar ve kıdem tazminatı ile manevi tazminatın ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda, ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatınca istenilmesi ve davalı avukatınca da duruşma talep edilmesi üzerine; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm temyiz itirazları ile davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Davalı savunmasında; davacı işçinin 9.11.1990 fesih tarihinde sendikaya üye olmadığını, bu nedenle Toplu İş Sözleşmesinden yararlanması olanağı bulunmadığını ileri sürmüştür. Mahkemece, bu sorun üzerinde durulmadan üyelik olgusu gerçekleşmiş gibi hüküm kurulmuştur.
Dosya içeriğinden, davacının sendikaya üyelik fişinin 14.8.1990 tarihinde notere tasdik ettirildiği, 23.11.1990 tarihinde de sendika yetkili organınca üyeliğe kabul edildiği, bu iki tarih arasında da davacının hizmet sözleşmesinin 9.11.1990 tarihinde feshedildiği anlaşılmaktadır. 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 22. maddesinin 3. fıkrasında; "üyelik başvurusu sendika tarafından en çok 30 gün içinde red edilmediği taktirde üyelik istemi kabul edilmiş sayılır.." kuralına yer verilmiştir. Notere tasdik tarihi 14.8.1990 ve fesih tarihi de 9.11.1990 olduğuna göre, davacı işçinin notere tasdik ettirdiği üye kayıt fişinin sendikaya verildiği tarihin sorunun çözümü bakımından büyük bir önemi vardır. Zira, bu üyelik fişi noter tasdikinden hemen sonra verilmiş ise, fesih tarihinden önce 30 günlük süre dolmuş olacağından, üyelik isteminin kabul edilmiş sayılması gerekir. O takdirde davacı, toplu sözleşmeden yararlanabilir. Ayrıca belirtmek gerekir ki, imza tarihinden önce hizmet sözleşmesi feshedilen işçiler için ayrık kurala da yer verilmiş bulunmaktadır. 30 günlük süre 9.11.1990 fesih tarihini aştığı takdirde ise, davacı Toplu İş Sözleşmesinden yararlanamaz.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.03.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy