(1475 S. K. m. 35)
Davacı, fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı, davalıya ait idarede çalışırken Devlet Güvenlik Mahkemesi nezdinde davalı işverenin muvafakati ile çalıştırıldığı dönem için fazla mesai isteğinde bulunmuş, mahkemece de istek gibi hüküm kurulmuştur. Dairemizin oluşan içtihatlarına göre, bu tür hallerde hangi kurum çalıştırmış ise; fazla mesaiden o kurumun sorumlu tutulması gerekir. Zira fazla çalışma o kurum nezdinde gerçekleşmiş olup konu ile ilgili puantaj kayıtları o kurum tarafından tutulmuş bulunmaktadır. Buna göre davalı idarenin söz konusu fazla çalışma alacağından sorumlu tutulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.07.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy