(1475 S. K. m. 13)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatları, devlet ve sendika ikramiyesi, ilave tediye, yıllık ücretli izin parası vergi iadesi, Toplu İş Sözleşmesi farkı ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı Avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Dosya içeriğine göre davacı işçinin iş akdi ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erdirilmiş olmakla birlikte kötüniyet tazminatının hüküm altına alınması doğru değildir. Gerçekten davalı belediyenin iç yazışmalarından fesih davacının görevini yaptığı sırada bir anlık süre içinde uyuma olgusuna dayandırılmış ve böylece ortada makul bir fesih nedeni oluşmuş bulunmaktadır. Böyle olunca ayrıca kötüniyet tazminatının hüküm altına alınmış olması hatalıdır. Yanlış değerlendirme ile bu istemin hüküm altına alınmış olması bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, 19.9.1996 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy