(1475 S. K. m. 16)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, ikramiye, yıllık ücretli izin parası ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dinlenen taraf tanıkları, dosya içerisinde bulunan belgelere göre davacının emekli olmak suretiyle aradaki hizmet akdini kendisinin fesh ettiği anlaşılmaktadır. Her ne kadar, zincirleme olarak birer aylık çalışmalarla görev yaparken son bir aylık dönemin bitiminde emeklilik isteği ile SSK. na başvurmuş ise de bu durum feshin işveren tarafından gerçekleştirildiğini göstermez. Bu sona eriş şekline göre davacı ihbar tazminatı isteğinde bulunamaz.
3- Kıdem tazminatı dışındaki işçilik hakları için faiz başlangıç tarihi olarak dava tarihinin dikkate alınması gerekirken ortada temerrüde düşürme olgusu bulunmadığı halde fesih tarihinden faiz yürütülmesi de bozma nedeni sayılmıştır.
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.09.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy