(2822 S. K. m. 3, 12) (İşkolları Tüzüğü Ek, Sıra 22)
Dava: Türkiye Motorlu Taşıt İşçileri Sendikası adına Avukat F.A.F. ile 1- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat H.Y. 2- ... Uluslararası Dağıtım ve Tic. A.Ş. adına Avukat S.S. aralarındaki dava hakkında Gebze İş Mahkemesinden verilen 19.2.1997 günlü ve 28/21 sayılı hüküm davalılar avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Uyuşmazlık, ... Uluslararası Dağıtım ve Tic. A.Ş.ne ait işyerinin hangi işkoluna girdiğinin belirlenmesine ilişkindir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca anılan işyerinde yapılan işlerin İşkolları Tüzüğünün 22 sıra numaralı Ardiye ve Antrepoculuk işkoluna girdiğinin tesbitine karar verilmiştir. Bu tesbite karşı Türkiye Motorlu Taşıt İşçileri Sendikası süresi içinde itiraz ederek işyerinin İş Kolları Tüzüğünün 18 sıra nolu Kara Taşımacılığı işkoluna girdiğini ileri sürerek Bakanlığın işkolu tesbit kararının iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece son bilirkişi raporuna dayanılarak istek doğrultusunda hüküm kurulmuştur.
Şirket esas sözleşmenin 3. maddesinde şirket amaç ve faaliyet konuları belirtilirken Şirket, çeşitli malların ve bunların hammaddelerinin Türkiyede veya yurtdışında dağıtımı, nakliyesi, pazarlaması, paketlenmesi, ambalajlanması, Fason imalatı ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğünün iznine tabi olarak imali ile uğraşmak maksadı ile kurulmuştur derken diğer bir paragrafında bu amaca ulaşmak için şirket Her türlü depo ardiye satış mağazaları... tesisler kurulabilir denilmektedir.
İşkolu tesbitine esas 25.8.1995 tarihli Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu raporunda işyerindeki durum açıkça belirtilmiştir. Buna göre 50 dönümlük kapalı alanı olan 200 dönümlük bir işyerindeki asıl iş, Uluslararası alanda faaliyet gösteren çeşitli firmaların ürettikleri dayanıksız tüketim mallarının bir bedel karşılığında depolanması, korunması ve soğuk hava depolarında muhafazasıdır. Şirketin 10 adet binek aracı vardır. Muhtelif departmanlarda da 215 işçi depo ve paketlemede 88 işçi çalışmaktadır. Bu olgu keşfen düzenlenen 4.4.1996 tarihli ilk bilirkişi raporunda da belirtilmiştir. İkinci bilirkişi raporunda bilirkişiler davacı sendika ile yapılan bir toplu sözleşmede diğer taraf adına hareket etmiş kişilerdir. Üçüncü bilirkişi raporu ise dosya üzerinden yapılmış ikinci raporun tekrarı mahiyetindedir.
Tüm deliller incelendiğinde davalı şirketle fiilen yapılan asıl işin antrepoculuk ve ardiyecilik olduğu, taşıma işini yapan kamyonların ise üçüncü şahıslara ait olduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda yapılan işlerin İşkolları Tüzüğünün 22. sırasında yer alan Ardiye ve Antrepoculuk işkoluna girdiğinin tesbitine karar vermek gerekmiştir.
Sonuç: Gebze İş Mahkemesinin 19.2.1997 tarih ve 1996/28 Esas 1997/21 sayılı kararının bozularak kaldırılmasına ve davanın reddine, 09.07.1997 gününde oybirliği ile kesin olarak karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy