(1475 S. K. m. 13, 14, 35, 49)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası ile bayram ve genel tatil gündelikleri ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeblere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Kömürlü kaloriferle ısınılan işyerinin doğal gaza geçtiği 1.1.1990 tarihinden itibaren kapıcılık hizmeti yapan davacının on daireye hizmet verdiği de nazara alınarak doğal gaza geçilen 1.1.1990 tarihinden sonra fazla mesai yaptığını kabul etmek yerinde görülmemiştir. Bu nedenle davacının 1.1.1990 tarihinden sonraki fazla mesai isteğinin reddi gerekirken kabulü hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
3. Davacının ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı 2.571.692 TL olduğu halde yanlış hesaplama sonucu bilirkişi tarafından belirlenen 2.571.717 TL nin tahsiline karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 3.12.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy