(1475 S. K. m. 13)
Dava: Davacı, kötüniyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi soyut biçimde hizmet sözleşmesinin kötüniyetle feshedildiğini ileri sürerek kötüniyet tazminatı isteğinde bulunmuş, mahkemece istek gibi hüküm kurulmuş ise de davalı belediye ekonomik nedenle ve davacının verimsiz çalışması sonucu sözleşmenin feshedildiğini savunmuştur. Kötüniyetin ispatı davacı işçiye düşer. Kendisi bu konuda somut bir olguya dayanmadığı gibi gösterdiği tanıklarda kötüniyetin varlığını gösteren olgulardan söz etmiş değildir. Dosya içeriğine göre işyerinden birçok işçi çıkarılmış, bunlardan bir kısmı daha sonra tekrar işe alınmıştır. Ancak davacı işe alınmamıştır. Bu husus feshin kötüniyetle gerçekleştiğini göstermeye yetmemektedir. Böyle olunca kötüniyet tazminatı isteğinin reddine karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 07.04.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy