(1475 S. K. m. 13, 14, 17)
Dava: Taraflar arasındaki, ihbar, kıdem tazminatıyla ikramiye ve izin ücretinin ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 8.7.1997 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kâğıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat Sevda Baydın geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi davalıya ait bankada veznedar olarak görev yapmakta iken sorumlusu olduğu kasayı açık bıraktıktan sonra, çalıştığı yerden ayrılması üzerine külliyetli bir miktarda paranın kaybolmasına neden olduğu dosya içeriğinden ve ayrıntılı bilirkişi raporundan açık ve kesin şekilde anlaşılmaktadır. Davacının bu eylemi 1475 sayılı İş Kanunu'nun 17/II-d maddesinde öngörülen doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışı oluşturduğundan davacı bankaca hizmet sözleşmesinin feshinin haklı nedene dayandığının kabulü gerekir. Buna göre kıdem ve ihbar tazminatı istekleri red edilmek üzere karar bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 6.000.000 TL duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 8.7.1997 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy