(1475 S. K. m. 13, 19)
Dava: Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacıya ihbar öneli tanındığının yazılı olarak tebliği gerektiğinden, davalı tarafından ihbar tazminatı kısmen de olsa ödenmiş olduğu dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. Kaldı ki, ihbar öneli ile birlikte 1475 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesine göre iş arama izni verilmediği de uyuşmazlık dışı kalmaktadır. Bu durumda, davacının hizmet süresine göre 56 günlük ücreti tutarında ihbar tazminatına hak kazandığı kabul edilip, 30 günlük ücreti esas alınarak ödenen ihbar tazminatı düşülmek suretiyle gerçekleşen miktara karar verilmesi gerekirken davanın reddi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 30.11.1998 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy