(1475 S. K. m. 39)
Dava: Taraflar arasındaki, fazla çalışma parası ile genel tatil gündeliklerinin ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle reddine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 23.2.1999 salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına kimse gelmedi. Karşı taraf adına Avukat ... geldi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içinde bulunan 31.10.1997 tarihli ibraname kapsamı ile sınırlı olarak geçerlidir. Esasen ibranamenin geçersiz olduğu görüşü, mahkemece de isabetli bir biçimde kabul edilmemiştir. Ne var ki iş hukukunun özelliği itibariyle ibraname sınırlı bir biçimde geçerli olduğu düşünülerek genel tatil ulusal bayram günleri çalışma karşılığı ücretleri içermediği için bu konuda ibranameye dayanarak sonuca gidilmesi doğru değildir. Böyle olunca mahkemece bu iki kalem alacak için ibraname yokmuş gibi değerlendirme yapılarak gerektiği takdirde inceleme ve araştırmayı da yapmak suretiyle hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.02.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy