(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacının sözleşmesinin askıya alınmasından sonra geçmiş bir çalışması yoktur. Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatına baz alınacak ücretin askı tarihindeki ücret olması son ücret kavramının gereğidir. Bu itibarla daha sonra yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi zamlarından davacı işçinin yararlandırılması olanağı yoktur. Dairemizin yerleşmiş uygulaması bu doğrultudadır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 18.03.1998 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy