(1475 S. K. m. 13, 14, 35, 49)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yılılk ücretli izin parası, hafta bayram tatili gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesin ekarar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı yönetici tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değlidir.
2-Dosya içerisinde bulunan 6.2.1997 tarihli ve davacı işçi ile birlikte davalı apartman yönetim kurul üyelerinin imzasını taşıyan tatileriyle bayram tatilleri alacaklarını, aldığı, yıllık izinlerini kulanıldığı ve bu taleplerden feragat ettiği yazılıdır. Anılan belge fesih tarihinden sonra düzenlenmiş olup, davacı tarafından imzaya itiraz edilmemiş, hata ya da hile sonucu alındığı da ileri sürülmemştir. Bu durumda anılan belgeye değer verilmeli bunun sonucu olarak da söz konusu istekler reddedilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.11.1999 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy