(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davalı işçi cevap dilekçesinde yıllık ücretli izin alacağı ile birlikte hafta tatili, bayram günleri çalışmaları ve fazla mesai karşılığı alacağının takas ve mahsubu isteğinde bulunduğu gibi, mütalaasına başvurulan bilirkişi raporuna karşı yaptığı itirazlarda da bu alacaklarından söz ederek işyerinde bulunan puantaj kayıtları ve diğer belgeler istenerek haklarının tespit edilerek mahsubu yoluna gidilmesini bildirmiştir. Mahkemece sadece izin alacağı ihbar tazminatına mahsup edilmiş, diğer işçilik hakları bakımından inceleme ve araştırma yoluna gidilmemiştir. Dava ekonomisinde bir gereği olarak mahkemece savunmada üzerinde durulan sözkonusu alacakların tahkik edilerek tespit edildiği takdirde ihbar tazminatından mahsup edilmek üzere kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.11.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy