(2822 S. K. m. 2)
Dava: Tes-İş Sendikası adına Avukat R. Şenel ile İgdaş, İstanbul Dağıtım San. Tic. A.Ş adına Avukat Selahattin Aydın aralarındaki dava hakkında Eyüp İş Mahkemesinden verilen 17/12/1998 günlü ve 229-412 sayılı hüküm davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: Toplu İş Sözleşmesi tarafı İşçi Sendikası bu sözleşmenin 26. maddesinde Daimi işlerde geçici işçiler çalıştırılamaz kuralının öngörüldüğünü buna rağmen davalı işverenin geçici işçilere devamlılık arz eden işlerde çalıştırıldığını iddia ederek bu işlerin sözleşme hükümlerine aykırılığının tespitine ve bu uygulamanın durdurulmasına karar verilmesi isteğinde bulunmaktadır.
Mahkemece istek doğrultusunda hüküm kurulmuştur. Öncelikle belirtmek gerekir ki, iş kanunlarımızda geçici ve daimi işçi kavramlarına yer verilmemiş, sürekli ve süreksiz işler mevsimlik ve daimi işler deyimleri üzerinde durulmuştur. Geçici işçi ile neyin amaçlandığı belli değildir.
İş Hukuku uygulamasında bir kimse geçici işçi olarak işe alınmış olup da sürekli bir şekilde çalıştırılmış ise o işçinin geçici olduğu görüşüne değer verilmemektedir. Böyle bir işçi diğer işçilerin yararlandığı hakların tamamını isteyebilir. Bu itibarla Toplu İş Sözleşmesinin 26. maddesinde öngörülen düzenleme bu içtihat karşısında dayanaksız ve anlamsız kalmaktadır. Öte yandan İş Hukukunda işverenin yönetim ve düzenleme yetkileri geçerlidir. Bir başka anlatımla işveren niteliksiz bir işçiyi işte başkalaştırma ve ağırlaştırma olmamak kaydıyla örneğin bekçilikte temizlik işlerinde çalıştırabilir. Yine aynı koşullarda nitelikli bir işçiyi de bir makineden diğer bir makine başına ya da bir bürodan öteki bir büroya çalıştırma kararı olabilir.
Şu duruma göre anılan 26. maddedeki düzenlemeye değer verilerek aykırılık işleminin varlığının tespitine ve bu aykırılığın durdurulmasına şeklinde bir karar verilemez. Böyle olunca davanın reddine karar verilmesi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.03.1999 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy