(1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi davalıya ait işyerinde ateşçi olarak çalışmakta iken daha düşük bir görevden kömürcülüğe verilmiş ancak bu son görevine devam etmeyerek yani işyerini terk etmek suretiyle sözleşmesini feshetmiştir. Dosya içeriği bu olguları doğrulamaktadır. Böyle olunca işverenin yazılı fesih bildiriminde bulunması sonuca etkili değildir. İşçinin haklı olarak işi bıraktığı kabul edilerek kıdem tazminatının hüküm altına alınmasıyla yetinmeli ihbar tazminatı isteği ise reddedilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.01.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy