(1475 S. K. m. 13, 14, 16)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla mesai ücret alacağı, yıllık izin ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan A. Bel. Başk. ile T. Tem A.Ş. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece hizmet akdinin davalı işverence feshedildiğini kabul edilerek davacı işçinin ihbar ve kıdem tazminatı isteği hüküm altına alınmış ise de davacı işçinin davalı işverenin otogardaki işyerinde çalışırken aynı belediye hudutları içinde bulunan şantiye işyerine nakledildiği, davacı işçinin bu işyeri değişikliğini kabul etmeyerek işyerinden ayrılmak suretiyle hizmet akdini feshettiği davalı tanıklarının anlatımları, Bölge Çalışma Müdürlüğü'nün tahkikat evrakları ve dosyadaki diğer bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. Davalı işverence daha sonra devamsızlık tutanakları düzenlenerek hizmet akdi feshedilmiş ise de bu olgu, hizmet akdinin davacı işçi tarafından feshedildiği gerçeğini değiştiremez. Davacı işçinin dinlettiği tanıklar işveren aleyhine dava açan işçilerdir. Bu durumda hizmet akdini fesheden taraf olması nedeniyle davacı işçi ihbar tazminatına hak kazanamaz. Diğer yandan işyeri değişikliği nedeniyle iş şartları yönünden işçi aleyhine ağırlaşma meydana gelip gelmediğinin araştırılması ve davacının haklı nedenle hizmet akdini feshettiği sonucuna varılması halinde şimdiki gibi kıdem tazminatı isteğinin hüküm altına alınması gerekir. Bunun için ise taraflardan delilleri sorularak dosya içeriği bir bütün olarak değerlendirmeye tabi tutulup hasıl olacak sonuca göre karar verilmelidir. Mahkemece yazılı şekilde hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.6.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy