(1475 S. K. m. 17, 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, izin ücreti, hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı olarak nitelenen davacı işçinin eylemi bir hanım işçi arkadaşının işyerine giriş kartını onun adına kullanmasından ibarettir. Giriş kartı kullanılan işçinin işyerinde olayın vuku bulduğu gün çalışmış ancak bir yakınının vefatı nedeniyle üzgün olduğu için giriş kartını bastırtmıştır. Bu durumun doğruluk ve bağlılıkla uymayan davranış kapsamı içinde düşünülmesi hatalıdır. Böyle olunca feshin haksız olduğu kabul edilerek ihbar ve kıdem tazminatı hesap edilerek hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.03.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy