(1475 S. K. m. 14, 18)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı hizmet akdini Sosyal Sigortalar Kurumundan yaşlılık aylığı almak suretiyle feshederek görevinden ayrılmıştır. Davalı yönetim davacının görevini ifa ederken rüşvet aldığını ileri sürerek hakkında açılan ceza davasının sonucuna kadar kıdem tazminatının ödenmediğini ileri sürmüştür.
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı yaşlılık aylığı almak için SSK.'na 14.11.1997 tarihinde başvurmuştur. Davacıya atfedilen rüşvet suçu nedeniyle açılan kamu davasının sonucu beklenmek üzere hizmet akdi feshedilmemiştir. Fesih bildirimi bozucu yenilik doğuran bir işlemdir. Davacı emekli olmak suretiyle hizmet akdini feshetmiş olduğundan kıdem tazminatına hak kazanmıştır. Kaldı ki davalı yönetim feshi doğuran olayı öğrendiği tarihten itibaren 1475 sayılı İş Kanununun 18. maddesinde belirtilen 6 iş günü içinde fesih hakkını kullanmamıştır. O halde kıdem tazminatı isteminin kabulüne karar verilmesi gerekirken reddi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.04.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy