(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücretiyle ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - Dosya içinde davacı işçinin imzasını taşıyan 28.11.1999 havale tarihli bir ibraname mevcuttur. Bundan başka yine davacıya verildiği anlaşılan 400.000.000 TL. muhtevalı bir çek bulunmaktadır.
Mahkemece ibraname ve çekle ilgili olarak bir inceleme ve değerlendirme yapılmalıdır. Çek konusunda Eskişehir Bankasınca yazılan bir yazı örneği de dosyaya konmuştur. Öncelikle davacıdan bu belgelerle ilgili diyecekleri sorulmalı buna göre müphem noktalar açıklığa kavuşturularak sonuca gidilmelidir. Bu konuda davacının kooperatif başkanından kişisel alacağı karşılamak üzere kendisine çek verildiğini davacı söylediğine göre bunun dayanağı deliller sorularak toplanmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy