(1475 S. K. m. 13, 14, 35, 49)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin ücreti, tasarrufu teşvik, vergi iadesi ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm suresi içinde, davalı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı vekili bilirkişi raporuna karşı itirazda bulunmuş bu itiraz dilekçesinde özellikle davacının hizmet süresi konusuna karşı çıkmıştır. Bu husus üzerinde durulmadan davanın kabulü yoluna gidilmesi doğru değildir.
3- Tüm çalışma süresi içinde davacının hastalık mazeret izni ve benzeri nedenlerle fazla çalışma yapmamış olabileceği gözönünde tutularak fazla çalışma alacağından indirim yapılması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.05.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy