(1475 S. K. m. 17, 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve kötü niyet tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde, davacı avukatınca temyiz edilmiş ise de duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece davacının kendisine verilen görevlerini aksattığı, zaman zaman işe geç geldiği, son defa da pompayı açıkta bıraktığını ve kahvehanede çay içtiğini böylece ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlarda bulunduğu kabul edilerek ihbar ve kıdem tazminatı istemleri reddedilmiştir. Dosya içeriğine göre sonuca varılması hatalıdır. Gerçekten davacı tanıkları iddiayı doğrular şekilde feshin haksız olduğunu belirtmişlerdir. Dinlenen davalı tanıkları tüm çalışma dönemi içinde davacının bazı işleri aksattığını, verilen görevi savsakladığını, son defa da pompayı açık bıraktığını ve kahvehaneye gittiğini bildirmişlerse de kesin ve somut olaylardan söz etmiş değillerdir.
Dosyada savunmada sözü edilen olayların hangi tarihte gerçekleştiği açıklanmadığı gibi bu olaylarla ilgili herhangi bir tutanakta düzenlenmiş değildir. Son olarak davacının pompayı bırakmış olması iş sözleşmesinin feshini gerektirecek ağırlık ve nitelikte olduğu kabul edilemez. Daha hafif bir cezayla yetinilmesi hakkaniyete uygun düşerdi. Bu delil durumu karşısında feshin haksız olduğu düşünülerek bilirkişi tarafından hesap edilmiş ihbar ve kıdem tazminatları bir değerlendirmeye tabi tutularak sonucuna göre bu tazminatlar hüküm altına alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 1.1.2001 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy