(2821 S. K. m. 31)
Dava: Davacı, sendikal ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta-genel tatil gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Toplanan delillere ve dosya kapsamına göre, davacının hizmet akdinin sendikaya üye olması ve sendika üyeliğinden istifa etmemesi nedenleri ile sona erdirildiği tanıkların birbirini tamamlayan beyanlarından ve sendika üyelik fişlerinden anlaşıldığından 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 31.maddesi gereğince sendikal tazminata karar vermek gerekirken bu isteğin reddedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.03.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy