(1475 S. K. m. 35)
Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ve hafta tatili ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Mahkemece davacı işçinin fazla mesai ücreti isteği de hüküm altına alınmış ise de, bu konuda ispat yükü kendisine düşen davacı işçi tanıklarının anlatımlarına göre işyerinde fazla mesai yapılmadığı anlaşılmaktadır. Anılan alacak konusunda başka delil de bulunmadığına göre isteğin reddine karar verilmesi gerekirken kabulüne karar verilmiş olması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.05.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy