(4857 S. K. m. 17, 32, 41) (1475 S. K. m. 13, 14, 26, 35)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, ikramiye, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Karar: Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendler kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalılar arasındaki Acentelik sözleşmesinin 3.maddesine göre davalı M. A.davalı Yurtiçi Kargo'ya ait veya onun kiracısı bulunduğu taşınmazlarda Yurtiçi Kargo'nun demirbaş ve araçlar ile faaliyette bulunur. Aynı sözleşmenin 4.maddesine göre Acente evvelki şube faaliyet sırasındaki yapısını koruyarak istihdamı Yurtiçi Kargo'nun yönetmelik hükümlerine göre gerçekleştirir. Acenteliği fesih tarihine kadar geçen çalışmadan oluşan kıdem tazminatı Yurtiçi Kargo'nun teminatı altındadır. Keza 5.maddesine göre iş akdi feshedilecek işçinin hangi nedenlerle iş akdinin feshedildiği Bölge Müdürlüğüne bildirilecektir. Sözleşmenin bu hükümleri davalılar arasında alt-asıl işveren ilişkisinin olduğunu göstermektedir. Zira Acente olan alt işverenin işçisi Yurtiçi Kargo AŞ. nin işyerini ve araçlarını kullanmakta, onun yönetmelik hükümlerine göre çalıştırılmaktadır. Somut bu maddi ve hukuksal olgulara göre davalı Yurtiçi Kargo AŞ. nin asıl işveren olarak diğer davalı ile birlikte sorumluluğuna karar verilmelidir. Yazılı şekilde adı geçen davalı hakkında husumetten red kararı verilmesi hatalıdır.
3- Dosyaya sunulan ve incelenen Temmuz 2001 ve Ağustos 2001 aylarına ait bordrolarda davacı imzası bulunmadığı halde, imzalı olduğu gerekçesiyle bu ayların ücret ve fazla mesai ücret alacaklarının reddine karar verilmesi de isabetsizdir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.09.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy