(2822 S. K. m.8)
Dava: Z..... Örem San. ve Tic. AŞ. Adına Avukat Reşat Sezgin ile 1- T.... İşçileri Sendikası adına Avukat Hasan Gününç ve Ergin Türsoy 2-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat Ayla Dündar aralarındaki dava hakkında İstanbul 1. İş Mahkemesinde verilen 3.6.2003 günlü ve 1016-494 sayılı hüküm, duruşmalı olarak davalılar avukatınca temyiz edilmiş ise de, HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten ve temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Uyuşmazlık işletme toplu iş sözleşmesi yetkisi kapsamındaki işyerlerinden birinin toplu iş sözleşmesi imzalanmadan başka bir işverene devri durumunda yetki belgesinin geçerli olup olamayacağı noktasında toplanmaktadır.
2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun 8. maddesinde belirtildiği gibi işletme kapsamında olan işyerinin ne şekilde olursa olsun niteliği değişmeksizin bir başka işverene devri durumunda toplu iş sözleşmesinin geçersizliği sonucunu doğurmayacağı dolayısıyla işletme toplu iş sözleşmesi yetkisini kaldıramayacağı açıktır. Bu durumda davanın reddi ile yazılı şekilde hüküm kurulması isabetsiz olup kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.9.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy