(1475 S. K. m. 35)
Dava: Davacı, fazla çalışma parası, hafta tatili gündeliği ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Dairemizin 18.12.2000 tarihli bozma ilamı ile mahkemece hüküm altına alınan fazla mesai ile hafta tatili ücret alacaklarının davalı işverence dosyaya ibraz edilen yazılı belgelerde tahakkukun bulunduğu görülmekle, mahkemece bu olgu yönünde üzerinde durulmadığından yapılan fazla mesai ve hafta tatili çalışma karşılığı ücretler ödenmiş ise her iki isteğin reddine karar verilmeli ödenmemiş ise kabul edilmelidir denerek bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozmaya uyulmasına karar verilerek, ödemelerle ilgili tüm bordro ve makbuzlar istenmiş ve davalı belgelerini ibraz etmiştir.
Bilirkişi tarafından bozmadan önceki rapor gibi davalı işverenin ibraz ettiği belgelere göre fazla mesai ve hafta tatili ücretinin ödendiği kabul edildiğinde ödenen bu alacakların hizmet akdinde yazılı ücret yerine sonradan fiilen daha az ücret ödenmekle, bu durumdan kaynaklanan fark için hesaplama yapılarak mahkemece kabulüne karar verilmiştir.
Davalının ibraz ettiği bu belgelere karşı davacıya sorulmamışsa da; ödenmediğine ilişkin bir itiraz olmadığı gibi bilirkişinin belirlediği miktara göre ek dava da açılmak suretiyle yapılan hesap kabul edilmiştir.
Dairemizin kararlılık kazanmış görüşüne göre fazla mesai ve hafta tatili ücret ödemeleri ihtirazı kayıt konulmadan kabul edilmiş ise artık farkı için talepte bulunması mümkün değildir. Bu durumda uyulan bozma doğrultusunda bu alacakların reddine karar verilmesi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.01.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy