(1475 S. K. m. 13, 19)
Dava: Davacı, ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının temyizine gelince;
Dosya içeriğine göre, davalı işverence ibraz edilen ve davacının tebliğden imtina ettiği 24.01.2000 tarihli bildirim yazısına göre, davacıya iş sözleşmesinin 25.04.2000 tarihinde feshedileceği belirtilmektedir. Davacıya bu dönem içinde 21.03.2000 tarihinde 30 gün yıllık ücretli izin verildiği, izin belgesinden anlaşılmaktadır. Diğer taraftan davacıya günde iki saat iş arama izni verildiğine dair herhangi bir kayıt bulunmamaktadır. Mahkemece, davacıya önel verildiği kabul edilerek, 24.01.2000 tarihinden sonra fiilen çalışmaları karşılığı ödenen ücretler, ödenmesi gereken ihbar tazminatından mahsup edildikten sonra kalan fark, ihbar tazminatı olarak hüküm altına alınmıştır.
Dairemizin yerleşmiş içtihatlarına göre ihbar tazminatı bölünemez ve ihbar öneli ile ücretli yıllık izin süresi iç içe giremez. Diğer taraftan 1475 sayılı İş Kanununun 19. maddesi uyarınca işveren hizmet sözleşmesini feshederken işçiye günde en az iki saat olmak üzere yeni iş arama izni içeren ihbar öneli vermesi gerekir. Somut olayda işverenin verdiği önel usulüne uygun değildir. Zira davalı işveren tebellüğden imtina eden davacı işçiye, diğer yollardan bildirim önelini tebliğ imkanına sahip iken, bu olanağı kullanmadığı gibi, önel içinde yıllık ücretli izin kullandırarak, ihbar önelinin bölünmezliği ilkesine aykırı davranmıştır. İş arama izni verildiği de kanıtlanmamıştır. Ayrıca yerel mahkemenin kabul şekli de, ihbar tazminatının bölünmezliği ilkesi karşısında, usulüne uygun önel verilmediği anlamını taşımaktadır. Hesaplanan ihbar tazminatının mahsup edilmeksizin hüküm altına alınması gerekir. Yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.11.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy