(4857 S. K. m. 21) (1475 S. K. m. 13, 14)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, bayram tatili gündeliği ile vakıf kesintisi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme,isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, rahatsızlanarak rapor aldığını ve rapor süresinin içerisinde işverenin haksız olarak hizmet aktine son verdiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir.
Davalı ise özel bir doktordan aldığı raporu işverene sunmadığını belirterek 1475 Sayılı Kanunun 17/II-f maddesi uyarınca haklı olarak işine son verildiğini savunmuştur.
Mahkemece SSK'lı olan davacının hastalanması halinde işyerinden alacağı vizite kağıdı ile SSK hastanelerine başvurması gerekirken özel bir doktordan rapor aldığı ve işverene durumu bildirmediği gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatları yönünden davanın reddine karar verilmiştir.
Davacı dosya içerisindeki belgelere göre 6.6.2002 tarihinde KBB uzmanı özel doktordan hastalığı nedeniyle 15 gün rapor almıştır ve raporu işverene ibraz etmiştir. Raporun bitip işe başlayacağı 21.6.2002 de aynı doktordan 20 günlük bir rapor daha almış ve bu rapor ise işverene sunulmamıştır. İşveren tarafından davacının gerçekten hasta olmadığı yönünde iddiada bulunulmamış davacı tanıkları da hasta olduğunu beyan etmişlerdir. İşverenin davacının özel doktordan aldığı ilk raporu kabul edip ikinci raporu kabul etmemesi ise iyiniyetle bağdaşmamaktadır. Davacının devamsızlığının hasta olması nedeniyle gerçekleştiğinin kabulü gerekir. Sırf, SSK hastanesinden, vizite kağıdı ile başvurup raporunu resmi kurumdan almadığı gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi hatalıdır. Davacının hasta olduğu dosya içeriğiyle sabittir ve rapor süresi içerisinde işverence aktin feshi yerinde değildir. Bu nedenle kıdem, ihbar tazminatlarının kabulü yerine reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 4.4.2005 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy