(1475 S. K. m. 1/son, 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar ve kötü niyet tazminatı ile fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı B. Bank AŞ. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosya içeriğine göre davacının işyeri giriş bildirgeleri getirtilmediğinden hangi tarihte hangi işveren nezdinde işe girdiği anlaşılamamaktadır. Davacı iş sözleşmesinin işyerinin 1.11.2002 tarihinde D. Bank AŞ. ye devrinden sonra fesh edildiğini iddia etmekte, dosya içindeki belgelerde, fesih işleminin bu tarihten sonra gerçekleştiğini göstermektedir. İşyerinin devriyle ilgili, belgeler getirtilmiş değildir. Delil durumuna göre davacının devirden sonra işyerini satın alan D. Bank AŞ. de çalıştığı anlaşılmakta, davalı tarafından da halen çalışmasına devam ettiği savunulmaktadır. Ayrıca davalı davacının münhasıran bu işyerinde çalışmadığını, diğer davalı alt işverenin başka işyerinde çalıştığını savunmaktadır.
Mahkemece bu savunma üzerinde durulmamıştır. Belirtildiği gibi davacının SSK sicil kaydı dosyası tüm işyeri giriş bildirgeleriyle birlikte getirtilmeli, bu giriş bildirgelerindeki işe alan işverenler araştırılmalı, 1.11.2002 tarihindeki satış sözleşmesi istenmeli, davacının bu tarihte satın alan işveren nezdinde çalışmasına devam edip etmediği, feshin bu işveren nezdinde ve ne şekilde gerçekleşip gerçekleşmediği saptanmalı, davalının yukarıda belirtilen savunması üzerinde durulmalı, somut bu olgular ortaya çıkarıldıktan sonra 1475 sayılı Yasanın 1/son ve 14/2 maddesi kapsamında davalının sorumluluğu belirlenmeli ve sonucuna göre hüküm kurulmalıdır. Eksik inceleme ile karar verilmesi hatalıdır.
2- Davalı B. Bank AŞ. Fon kapsamında harçtan muaf olduğu halde, harçtan sorumluluğuna karar verilmesi isabetsizdir.
3- Kabule göre T. Bank AŞ. davalı B. Bank AŞ. ile birleştirildiğinden T. Bank AŞ. adı geçenin külli halefi olduğu ve T. Bank AŞ. tüzel kişiliği sona erdiğinden T. Bank AŞ. hakkında hüküm kurulması ayrı bir bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 09.05.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy