(1475 S. K. m. 13, 14) (2821 S. K. m. 31)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve sendikal tazminat alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının temyizine gelince; Davacının sendikaya üye olmasında kısa süre sonra hizmet aktinin 1475 sayılı İş Kanununun 13. maddesi uyarınca mali ve ekonomik kriz neden gösterilmek suretiyle işveren tarafından ihbar ve kıdem tazminatları ödenmek suretiyle feshedildiği taraflar arasında uyuşmazlık dışı kalmaktadır.
Uyuşmazlık feshin sendikal nedenden kaynaklanıp kaynaklanmadığı konusundadır.
Davacı tanıkları feshin sendikal nedenle yapıldığını birbirlerini doğrular şekilde beyan etmişler ise de mahkemece 13.10.2002 tarihli ara kararının 2. bendinde "işyerinden fesih tarihinden bahisle çalışan işçi sayısının sendikalı veya sendikasız olanları çıkarılan işçi sayısının yerlerine alınanlar var ise bunların sayısının ne olduğunun sorulmasına" karar verildiği halde anılan kararın gereği yerine getirilmeden "işyerinde 300 kadar çalışan işçiden 6-15 kadarının sendikaya üye olması sendikal faaliyet olarak kabul edilmemiş bu istemin reddi gerekmiştir. "gerekçesiyle sendikal tazminat istemi noksan tahkikat ile reddedilmiştir.
Dairemizin Hukuk Genel Kurulunca da benimsenen yerleşik içtihatlarına göre iş sözleşmeleri fesh edilen işçilerin tümünün ne kadar bunlardan kaçının sendika üyesi ve ne kadarının sendikaya üye bulunmadığı işlerine son verildikten sonra sendika üyeliğinden ayrılan işçi olup olmadığı bunlardan kaçının tekrar işe alındığı işe alınanlar arasında sendika üyeliğinden istifa edip etmeme şeklinde bir ayrımın davalı tarafından yapılıp yapılmadığı açıklığa kavuşturulmadan yazılı gerekçe ile sendikal tazminat isteminin reddi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.9.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy