(4857 S. K. m. 21) (1086 S. K. m. 74)
Dava: Davacı,ihbar, kıdem tazminatı, izin alacağı, fazla mesai ile hafta tatili gündeliğinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme,isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1.Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacı iş sözleşmesinin 31.03.2003 tarihinde feshedildiğini belirterek, bu tarihe göre ihbar ve kıdem tazminatları ile işçilik alacaklarının hesaplanmasını istemiştir. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, kıdem ve ihbar tazminatı fesih tarihi 31.03.2003 tarihi, işçilik alacakları ise 10.10.2003 tarihi kabul edilerek hesaplanmıştır. Bu olgu kendi arasında çeliştiği gibi, dosya içeriğine de uygun düşmemektedir. Zira SSK sicil kaydına ve bordroya göre iş sözleşmesi 01.09.2001 tarihinde sona ermiştir. Davacı, işçilik alacakları karşılığı işverenden aldığı 2.000.000.000.-TL miktar ödemeyi içerir 19.08.2002 tarihli ibranamede işyerinde ayrıldığını kabul etmiştir. Dinlenen tanıklar davacının 01.09.2001 tarihinden 31.03.2003 tarihine kadar çalıştığını doğrulamamışlardır. Somut bu maddi olgulara göre iş sözleşmesinin 31.03.2003 tarihinde feshinin kabul edilerek, kıdem ve ihbar tazminatlarının, keza istemi aşacak şekilde işçilik alacaklarının 10.10.2003 tarihine kadar hesaplanarak hüküm altına alınması hatalıdır. Kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil ücret alacağının 01.09.2001 tarihi fesih tarihi kabul edilerek ve bu tarihteki ücret üzerinden hesaplanması dosya içeriğine uygun düşmektedir.
Kabule göre, ibraname ile ödenen miktarın toplam miktardan mahsubu da hatalıdır. İbraname içeriği gereği, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağından, ödenen ve ödenecek miktarların oranı belirlenmeli ve bu oran üzerinden sözkonusu alacaklardan ayrı ayrı mahsup yapılarak karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA,peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,3.10.2005 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy