(4857 S. K. m. 25)
Dava: Davacı, işe iadesi ile ihbar, kıdem tazminatı ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının hizmet akdinin fesih tarihi taraflar arasında tartışmalıdır. Davacı 12.9.2003 tarihinde hizmet akdinin işveren tarafından feshedildiğini iddia etmekte davalı ise davacının 12.09.2003 - 6.10.2003 tarihleri arasında izinli bulunduğunu izin bitimi 6.7.10.2003 tarihlerinde devamsızlık da bulunması sebebiyle iş sözleşmesinin 8.10.2003 tarihinde 4857 sayılı Yasanın 25/2-9 maddesi uyarınca haklı olarak feshedildiğini savunmuştur. Dosyada mevcut 11.09.2003 tarihli tutanakta davacının 12.9.2003-6.10.2003 tarihleri arasında ücretli izine çıkarıldığı davacının bu izin yazısını tebliğden imtina ettiği yazılıdır. Öncelikle bu tutanak davacıya okunmalı diyeceği sorulmalı, tutanak içeriğini kabul etmemesi halinde tutanak imzalayıcılar tanık olarak dinlenmeli bu husus açıklığa kavuşturularak sonuca gidilmelidir. Eksik inceleme ile sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.07.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy