(4857 S. K. m. 21) (1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, TİS uyarınca sosyal hak, izin harçlığı, bayram harçlığı ile işe iade kararma rağmen işe başlatılmadığı için boşta geçen süre nedeni ile dört aylık ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet akdinin işe iade kararından sonra işveren tarafından davacının müracaatına rağmen eski işine başlatılmadığı 8.12.2003 tarihinde feshedildiğinin kabulü gerekir. Bu nedenle kıdem tazminatına 8.12.2003 tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken daha önceki bir tarihten faiz yürütülmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.04.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy