(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 32, 41, 46, 57)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile dini ve milli bayram ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dava tarihine göre 5 yıl öncesine gidildiğinde, yıllık izin ücreti alacağı için fesihten itibaren beş yıllık zamanaşımı süresinin dolmuş olduğu anlaşılmaktadır. Davalının süresi içinde ileri sürdüğü zamanaşımı süresinin dolmuş olduğu anlaşılmaktadır. Davalının süresi içinde ileri sürdüğü zamanaşımı defi dikkate alınmadan, izin ücretine ilişkin alacağın hüküm altına alınmış olması hatalıdır.
3- Davacıların murisinin 02.03.1989-20.05.1992 tarihleri arasındaki çalışmasına ilişkin olarak ibraname verdiği, ihbar ve kıdem tazminatlarını aldığı anlaşıldığından, bu sürenin kıdem tazminatı hesabında nazara alınması yerinde değildir. 01.12.1987-01.04.1988 tarihleri arasındaki çalışmanın ne şekilde sona erdiği dosya içeriğinden anlaşılamamaktadır. 01.08.1993-24.07.1998 tarihli çalışmanın istifa ile sona erdiği ve ibraname verildiği savunulmuş ise de, istifa dilekçesi ile ibraname çeliştiğinden bu belgelere değer verme olanağı yoktur. 02.03.1998-05.07.1999 tarihleri arasındaki çalışmanın devamsızlık nedeni ile haklı olarak feshedildiği savunulmuş ise de, davalı bu konudaki savunmasını yeterli delillerle kanıtlayamamıştır. Açıklanan nedenlerle 02.03.1989-20.05.1992 tarihleri arasında geçen çalışmalar dışındaki süreler nazara alınarak, davacının tazminat alacak istekleri belirlenmeli ve sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.07.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy