(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 44, 53)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla mesai, izin, pazar alacağı, dini ve milli bayram gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı tarafından imzası inkar edilmeyen ve ihtirazi kayıt bulunmayan 14.3.2003 tarihli ibranamede, davalı şirkette çalıştığı dönem için miktar belirterek davalıyı ibra etmiştir. Bu tür ibranameler makbuz niteliğinde olup, içeriğindeki miktarla sınırlı olmak üzere geçerlidir. Esasen ibranamedeki miktar, kıdem ve ihbar tazminatının davalı dönemindeki sorumluluğuna uyumludur. Buna göre, davacının tüm hizmet süresi yönünden belirlenen ihbar ve kıdem tazminatı alacağından söz konusu miktarın mahsup edilmesi gerekirken aksine düşüncelerle yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye İADESİNE, 12.04.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy