(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Karar: Davacının davalı işyerinde hamal olarak zaman zaman çağrı usulüne göre çalıştığı intibaı uyanmaktadır. Ancak çalışma sürelerinin tespiti dosya içeriğinden mümkün olmadığı gibi, bu çalışmalar SSK kurumuna da bildirilmemiştir. Bu nedenlerle, sağlıklı bir sonuca varılabilmesi için, öncelikle davacıya SSK kurumunu da taraf göstererek hizmet tespiti davası açması için mehil verilmeli, bu davanın sonucu beklenmeli, çalışma süreleri belirlendikten sonra dava konusu isteklerle ilgili bir değerlendirme yapılarak hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.03.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy