(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 14, 32)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, ikramiye ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı tarafından işyerine gönderilen 25.10.2004 tarihli fesih bildiriminde, ücretlerinin ödenmediği, ikramiye uygulaması olmadığına ilişkin imza vermediği nedeniyle görev değişikliği yapılmak istendiği, bu değişikliğe ilişkin yazılı belge verilmediği iş akdini haklı feshettiğini belirterek dava konusu tazminat ve alacaklarını talep etmiştir.
Mahkemece, davacı tarafından gönderilen fesih bildirimi dikkate alınmadan iş akdinin işveren tarafından feshedildiği kabul edilerek ihbar tazminatına da karar verilmiş olması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.03.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy