(1475 S. K. m. 18)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile fazla çalışma parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet aktinin 1475 sayılı iş yasasının 18. maddesindeki 6 iş günlük süre içerisinde feshedilip edilmediği ihtilaf konusudur. Olay 11.7.2002 tarihinde meydana gelmiş, akit 24.7.2002 tarihli noter vasıtasıyla yapılan fesih bildirgesinde olayın 19.7.2002 tarihinde öğrenildiği bildirilmiştir. Mahkeme davacının fiiline muhatap olan işyeri veterineri Yılmaz Tekin'in iş müfettişindeki beyanına dayanılarak feshin süresinde yapılmadığını kabul ederek ihbar ve kıdem tazminatlarını hüküm altına alınmıştır. Tanık Yılmaz Tekin iş müfettişine verdiği ifadesinde olayı aynı gün işyeri patronuna bildirdiğini 3-4 gün içinde akdin sona erdirildiğini açıklamıştır. Yargılama sırasında alınan ifadesinde ise feshin süresinde yapılıp yapılmadığı hususunda kendisine soru tevcih edilmemiştir. Öncelikle tanığın olayın ve fesih tarihi konusundaki kesin bilgileri tesbit edilmelidir. Olay tarihinden sonra davacının iş yerinde çalışmasını sürdürüp sürdürmediği, fiilen iş yerinden hangi tarihte ayrıldığı noter feshinden önce sözlü bir feshin bulunup bulunmadığı 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde yetkili olan makamca feshin gerçekleşip gerçekleşmediği saptanmalıdır. Bunun için tanık Yılmaz Tekin ve gerek görülürse diğer tanıklar yeniden dinlenmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye İADESİNE, 26.03.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy