(4857 S. K. m. 44, 46)
Dava: Davacı, hafta tatili, dini bayram, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı yasal çalışma süresinin dışında fazla çalışma yaptırıldığını, hafta sonu tatillerinde, dini ve milli bayramlarda, genel tatillerde çalıştığını ancak ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil ücretlerinin hüküm altına alınmasını istemiştir.
Davalı puantaj kayıtlarına göre hafta tatili ve bayramlarda çalıştığı yönünde bir tespit olmadığını bu nedenle davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece davacının 13.8.1999-6.3.2001 tarihleri arasında 59 Cumartesi, 62 Pazar ve 12 bayram günü çalıştığı ancak bu çalışmaların karşılığının zamlı olarak ödendiği belirtilerek davanın reddine karar verilmiştir.
Dosya içerisinde mevcut puantaj kayıtlarında davacının Cumartesi-Pazar günleri çalışmadığı belirtildiği halde nöbet listeleri ve olur verilen görevlendirme yazılarına göre Cumartesi Pazar ve bayram günlerinde çalıştığı görülmektedir. Bu durum puantaj kayıtlarının sağlıklı tutulmadığını gerçekleri yansıtmadığını göstermektedir. Bilirkişi tarafından düzenlenen ve mahkemece hükme esas alınan ek rapor da tespit edilen faza çalışmaların karşılığının ödendiği belirtilmiştir. Ücret bordrolarının tetkikinde ise örneğin Temmuz, Ağustos, Eylül 2001, Temmuz, Ağustos 2002 aylarına ait bordrolarda o ayda hafta tatillerinde çalıştırıldığı görevlendirme yazılarıyla sabit iken hafta tatili çalışma ücreti tahakkuku olmadığı dolayısıyla yapılan çalışmaların karşılığının da ödenmediği görülmektedir. Bu sebeple ücret bordrolarının dikkatlice yeniden incelenerek hafta tatili çalışmalarının karşılığının ödendiği aylar hesaplama dışı tutularak dava konusu istekler Toplu İş Sözleşmesindeki düzenlemeler dikkate alınarak dava konusu istekler bir değerlendirmeye tabi tutularak görevlendirme yazıları uyarınca tespit edilecek hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinin hüküm altına alınması gerekirken yazılı şekilde davanın reddedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye İADESİNE, 09.04.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy