MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, ücret, vergi iadesi, yıllık izin ile seyahat gideri alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Y A R G I T A Y K A R A R I
1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2.Davacının istekleri arasında 4 aylık ücret alacağı da mevcut olup mahkemece hüküm altına alınmıştır. Davalı vekili temyiz dilekçesinde Nisan ayı ücreti olarak davacı hesabına 1118 YTL.yatırıldığını iddia etmiştir. Ödeme defi davanın her aşamasında ileri sürülebileceğinden davalı iddialarının değerlendirilmesi zorunludur. Bu nedenle eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 2.7.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy