MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Hakimliği (İş)
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin, hafta tatili, genel tatil, alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentleri kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının bilirkişice hesaplanan hafta tatili ve genel tatil ücretinden hastalık, izin gibi nedenlerle çalışılamayacak günler olduğu gözetilerek takdiri bir indirim yapılarak karar verilmesi gerekirken bu hususun gözetilmemesi hatalıdır.
3-Davacı ıslah dilekçesinde faiz talebinde bulunmamıştır. Buna göre kıdem tazminatı dışındaki ıslah ile arttırılan tazminat ve işçilik alacakları miktarlarına faize karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.07.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.