MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, 4 aylık ücret, 4 aylık işe iade tazminatı, izin, ikramiye ve sosyal hakların ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Y A R G I T A Y K A R A R I
Karara esas alınan bilirkişi raporunda davacının dava konusu alacakları hesaplanmış ancak davacı tarafından da ödendiği kabul edilen kısmi ödemeler bilirkişi raporunda değerlendirilmemiştir.
Hakim tarafından kararda indirimler yapıldığı açıklanarak hüküm kurulmuşsa da mahkeme kararı indirimlerin ne şekilde yapıldığı hususunda denetlemeye müsait değildir. Ödemelerin ödeme belgeleri ve tarafların açıklamalarıyla hangi alacaklara karşı yapıldığı belirlenmeli buna göre indirimler yapılarak sonuca gidilmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.07.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy