MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı , kıdem tazminatı ile fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacının bütçe çalışmaları yapıldığı dönemlerde fazla çalışma yaptığının kabülü yerindedir. Ancak bütçe çalışmasının bulunmadığı aylarda davacının her gün iki saat fazla mesaiye kaldığının kabülü ile sonuca gidilmesi dosya içeriğine uymamaktadır. Zira bu dönemlerde davacının arızi olarak iş olduğunda fazla çalışmaya kaldığı bildirilmiş, ancak bunun tarihleri ve süreleri açıklanmamıştır. Bu esaslara göre davacının fazla mesai ücretleri hesaplanıp sonuca gidilmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA,sair nedenlerin sonradan değerlendirilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 2.7.2007 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy