(4857 S. K. m. 17)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin ücreti ile ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı hizmet akdinin 8.4.2004 tarihinde haklı bir neden bulunmadığı halde davalı işveren tarafından sona erdirildiğini iddia ederek ihbar ve kıdem tazminatı talep etmiştir.
Davalı ise haklı bir neden bulunmadığı halde 8.4.2004 günü davacının işyerinde bulunan eşinin amiri tarafından uyarılmasına kızarak, eşi ile birlikte işyerini terk ettiğini takip eden günlerde bir mazeret bildirmeden ise devam etmediğini devamsızlık sebebiyle 12.4.2004 tarihinde hizmet akdini haklı olarak feshettiklerini savunmuştur.
Mahkeme iddiaya değer vererek ihbar ve kıdem tazminatı isteklerini hüküm altına almıştır.
Davacı, her ne kadar davalı işverene gönderdiği 9.4.2004 tarihli ihtarnamede hizmet akdinin 08.04.2004 günü davalı tarafından sona erdirildiğini iddia ederek işçilik alacaklarının ödenmesini istemişse de iş sözleşmesinin 8.4.2004 tarihinde işveren tarafından sona erdirildiği konusunda yazılı delil ibraz etmemiş, dinlettiği tanıkları da bu konuda görgüye dayalı bilgi vermemiştir. Davalı ise dinlettiği tanığın beyanları ve sunduğu fesih yazısı ile davacının aynı iş yerinde çalışan eşi O.'nın amiri tarafından uyarılmasına kızarak işverenle tartışarak işyerini terk ettiği, takip edilen günlerde ise gelmediği ve mazeret bildirmediğini bu sebeple devamsızlık nedeniyle hizmet akdini haklı olarak feshettiğini kanıtlamıştır. Davalı, savunmasını kanıtladığından davacının ihbar ve kıdem tazminatı isteğinin reddi gerekirken dosya içeriğine uymayan gerekçe ile ihbar ve kıdem tazminatı isteğinin hüküm altına alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.06.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy