MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalılar avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 10.7.2007 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat .... geldi.Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1.Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere gore, davalıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dava dilekçesinde davalılardan .....’ın ise alt işveren olduğundan söz edilerek davaya konu işçilik alacaklarının müştereken müteselsilen tahsilini talep etmiştir. Cevap dilekçesinde, davalılardan .... nin asıl işveren olmadığı savunması yapılmıştır. Mahkemece bu konu üzerinde durulmaksızın her iki davalının birlikte sorumlu olduğuna dair karar verilmiştir.
Dosya içinde davalılardan....Şirketinin asıl işveren olduğu yönünde bir delil bulunmamaktadır. Bu konuda tanıkların da beyanları olmamıştır. Mahkemece, davalılardan ....’ın diğer davalı şirkete ait işyerinden 4857 sayılı İş Kanununun 2. maddesi kapsamında mal veya hizmet üretimine dair iş alıp almadığı araştırılmalı ve usulüne uygun bir asıl işveren alt işveren ilişkisinin varlığı halinde şimdiki gibi birlikte sorumluluğa dair karar verilmelidir. Bu konuda eksik incelemeyle karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, Davalı yararına takdir edilen 500YTL.duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine ,10.7.2007 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy