MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-İbranamenin geçerli olup olmadığı ihtilaf konusudur. Mahkeme ibranameye değer vermeyerek davacının isteklerini hüküm altına almıştır. Davacı ibraname altındaki imzayı inkar etmiş değildir. İbranamenin hata ve hile ile ilgili alındığı somut delillerle kanıtlanmış değildir. Dairemizin istikrar kazanmış uygulamasına göre bu tür ibranameler makbuz niteliğindedir. Davacı, davalıya ibranamede belirtilen miktarların ödenmediği konusunda da yemin de teklif etmiş değildir. Bu nedenle davacının hak kazandığı ihbar tazminatı, kıdem tazminatı ve izin ücreti alacakları belirlenmeli, ödeme miktarlarındaki miktarlar düşülmeli bakiye ücretler hüküm altına alınmalıdır. Mahkemenin yazılı gerekçe ile ibranameye değer vermeyerek hüküm kurması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.07.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.