(4857 S. K. m. 51, 53)
Dava: Davacı, izin ücreti, fazla çalışma, ilave tediye ile hafta tatili ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı harçtan muaf olduğu halde yargılama harcına hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
3- Davacının vizeli işçi olduğu bu nedenle yılın tüm süresinde çalışmadığı anlaşılmaktadır. Hizmet süresi ve çalıştığı günler belirlenirken hizmet akitleri ve sigorta kayıtları nazara alınması gerekirken devamlı çalıştığı kabul edilerek sonuca gidilmesi ve dava konusu alacakların buna göre belirlenmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.10.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy